مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

27 خبر
  • رياضة
  • حرب الخليج
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
  • رياضة

    رياضة

  • حرب الخليج

    حرب الخليج

  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • مكتب غوتيريش يعلّق على هجوم قوات أوكرانية على حافلة مدنية في جمهورية لوغانسك

    مكتب غوتيريش يعلّق على هجوم قوات أوكرانية على حافلة مدنية في جمهورية لوغانسك

وزير التحول الرقمي الروسي: الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل نصف الموظفين الحكوميين

صرح ماكسوت شاداييف وزير التحول الرقمي الروسي بأن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل نصف الموظفين الحكوميين على الأقل.

وزير التحول الرقمي الروسي: الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل نصف الموظفين الحكوميين

جاء ذلك في كلمة ألقاها في منتدى Data Fusion.

وقال:" أعتقد أنه يمكن استبدال نصف الموظفين الحكوميين بالذكاء الاصطناعي، وربما أكثر بقليل."

وأوضح:" لكن الشبكات العصبية لن تحل محل البشر تماما، خاصة في مهن مثل الأطباء والأساتذة والمدرسين."

وفي فبراير الماضي، قدّم فلاديسلاف دافانكوف - نائب رئيس مجلس الدوما الروسي - اقتراحا لتقليص حجم الجهاز الحكومي في روسيا، مستوحى من النموذج الأمريكي في هذا المجال. وأوضح أن وزارة الكفاءة الإدارية التي يتولى إدارتها إيلون ماسك، نجحت في تحقيق استقالة 20 ألف موظف حكومي خلال شهر واحد فقط.

ووفقا لتقديراته يمكن استبدال ثلث الموظفين الحكوميين الروس بالذكاء الاصطناعي.

بينما عبّر رومان فيلفاند رئيس هيئة الأرصاد الجوية الروسية عن معارضته لفكرة استبدال خبراء الأرصاد الجوية بالذكاء الاصطناعي، مؤكدا على أهمية الدور البشري في تحليل البيانات المناخية المعقدة.

وتعكس هذه التصريحات اتجاها متزايدا نحو رقمنة الخدمات الحكومية.

مع ذلك، تبقى بعض الوظائف (مثل الأرصاد الجوية) بحاجة إلى الخبرة الإنسانية رغم تطور التقنيات.

ويثير النقاش حول استبدال الوظائف الحكومية بالذكاء الاصطناعي تساؤلات حول التوازن بين الكفاءة والإنسانية.

المصدر: نوفوستي

 

التعليقات

"معاريف": توغلات في المستوطنات ومئات المسيّرات المفخخة.. كابوس المؤسسة الأمنية يوشك أن يتحقق

قناة مفتوحة تبث قرعة دوري أبطال أوروبا.. تعرف على الموعد والمستويات وموعد انطلاق مرحلة الدوري

إيران: فتح هرمز مرتبط بإنهاء الحرب على كافة الجبهات ونحذر من قدرات جديدة على الرد وإجراءات استباقية